La prochaine assemblée aura lieu le mercredi le 29 septembre à 18h , à la Paroisse St-Arsène, 1025, Bélanger (au coin de Christophe-Colomb).
Mercredi, 09 Juin 2010 13:31
Nouveau contrat de travail pour les cols bleus de Beaconsfield
La convention collective des cols bleus de Beaconsfield est maintenant signée. Hier après-midi, les représentants de la municipalité et ceux du syndicat, le SCFP 301, ont officialisé le nouveau contrat de travail. Celui-ci prendra fin en décembre 2013 et prévoit, pour les employés manuels, des hausses salariales annuelles entre 2 % et 3 %. Le syndicat est fier de plusieurs des gains enregistrés, notamment le rétablissement d’un plancher d’emploi, qui sera haussé d’ici l’échéance de la convention, une clause plus solide pour limiter la sous-traitance, ainsi que des avancées sur les vacances et les congés fériés.
Rappelons que ces travailleurs avaient fait une grève de sept semaines, du 18 septembre au 9 novembre 2009, pendant les élections municipales. Il s'agissait du plus long conflit de travail depuis plus de 20 ans pour le Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal. À ce propos, il est admis que l’élection d’un nouveau maire, David Pollock, et son intervention dans le dossier a permis de dénouer l’impasse et de conclure la négociation.
Pour le SCFP 301, c’est le 20e règlement négocié pour le renouvellement des conventions collectives des cols bleus des municipalités, sociétés paramunicipales ou entreprises privées de l’île de Montréal. Il ne reste plus qu’à conclure avec la Ville de Montréal et deux autres employeurs.
Nouveau contrat de travail pour les cols bleus de Beaconsfield
La convention collective des cols bleus de Beaconsfield est maintenant signée. Cet après-midi, les représentants de la municipalité et ceux du syndicat, le SCFP 301, ont officialisé le nouveau contrat de travail. Celui-ci prendra fin en décembre 2013 et prévoit, pour les employés manuels, des hausses salariales annuelles entre 2 % et 3 %. Le syndicat est fier de plusieurs des gains enregistrés, notamment le rétablissement d’un plancher d’emploi, qui sera haussé d’ici l’échéance de la convention, une clause plus solide pour limiter la sous-traitance, ainsi que des avancées sur les vacances et les congés fériés.
Rappelons que ces travailleurs avaient fait une grève de sept semaines, du 18 septembre au 9 novembre 2009, pendant les élections municipales. Il s'agissait du plus long conflit de travail depuis plus de 20 ans pour le Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal. À ce propos, il est admis que l’élection d’un nouveau maire, David Pollock, et son intervention dans le dossier a permis de dénouer l’impasse et de conclure la négociation.
Pour le SCFP 301, c’est le 20e règlement négocié pour le renouvellement des conventions collectives des cols bleus des municipalités, sociétés paramunicipales ou entreprises privées de l’île de Montréal. Il ne reste plus qu’à conclure avec la Ville de Montréal et deux autres employeurs.
Michel Parent, président du Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, et David Pollock, maire de Beaconsfield, au moment de la signature.
La convention collective des cols bleus de Beaconsfield est maintenant signée. Hier après-midi, les représentants de la municipalité et ceux du syndicat, le SCFP 301, ont officialisé le nouveau contrat de travail. 