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Écrit par Le Comité Éducation & Action Politique   
Mardi, 24 Janvier 2012 06:38

ÉQUITÉ SALARIALE :
La Ronde recherche certains anciens employés admissibles aux ajustements rétroactifs


la_ronde_logoLa Ronde est à la recherche d’anciens employés ayant occupé certains emplois entre le 21 novembre 2001 et le 31 décembre 2010. Ces derniers pourraient être admissibles à recevoir un ajustement rétroactif dans le cadre du processus d’équité salariale.

Liste des emplois visés :

Préposé Service à la clientèle – BILLETTERIE
Préposé Service à la clientèle – COUTURIER(ÈRE)
Préposé à la restauration – CAISSIER(ÈRE)
Préposé à la restauration – BARMAN(AID)
Préposé à la restauration – « SWING ou BREAKER CAISSE »

Afin de pouvoir effectuer les paiements aux employés éligibles, il est important d’avoir leurs coordonnées et leurs informations bancaires et ce, au plus tard, le 24 mars 2012.

Par conséquent, les personnes ayant occupé l’un ou l’autre de ces emplois sont invitées à remplir le formulaire disponible au www.Laronde.com dans la section emploi et de nous le retourner par courriel au : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

ou à :

La Ronde – Service des ressources humaines
22 Chemin Macdonald
Ile Sainte-Hélène
Montréal (Québec)  H3C 6A3

Comme plusieurs des anciens employés ont changé d’adresse, La Ronde lance cet appel auprès de la population pour leur transmettre cette information le cas échéant.

NB : Dans le but d’alléger, le texte masculin inclut le féminin.

 

Commentaires  

 
0 #2 yulmontreal 03-03-2012 07:53
Bonjour Emmanuelle, voici le lien pour avoir accès au formulaire.
http://www.laronde.com/global/Releases/comm_equite_salariale.pdf

Bonne journée
Germain Benoit
Citer
 
 
0 #1 Emmanuelle 29-02-2012 18:32
Bonjour, j'ai tenté de trouver le formulaire en question pour le remplir puisque j'ai travaillé comme caissière en 2003, mais en vain. Pourriez-vous m'indiquer où exactement nous pouvons le trouver ou encore mettre le lien direct sur votre page web??

Merci
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