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Continuons à exiger

le respect et l'équité pour les travailleuses et les travailleurs

Pour l'emploi,

le respect et la dignité...


Face au ''Privé'',

la priorité des cols bleus est le service... 

Pas le profit !

Continuons à exiger

le respect et l'équité pour les travailleuses et les travailleurs

Continuons à exiger

le respect et l'équité pour les travailleuses et les travailleurs

FORMATION SYNDICALE

Les prochaines sessions de formation ''Mon syndicat'' auront lieu le mercredi 20 octobre de 11h à 15h ou de 17h à 21h.  Pour assister à la formation, il faut avoir fait ses heures de probation selon votre convention collective et s'inscrire obligatoirement à la réceptionniste au 514 384-7730. Les formations se donnent au 9650 Papineau.

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Vendredi, 27 Août 2010 17:00

Communiqué à tous les employés Cols Bleus de la Ville de Montréal

301_sai_net_nb_330x294Au cours des dernières semaines, les négociations se sont poursuivies dans le but de tenter d’en arriver à une entente pour le renouvellement de la convention collective.  Malgré des progrès significatifs, certains points importants demeurent toujours en litige. Face à ce constat, le conciliateur nous a informé qu’il nous soumettra une recommandation au cours des toutes prochaines semaines, recommandation qu’il nous demande de soumettre, lorsqu’elle sera complétée, à nos instances respectives. Le Comité syndical de négociation attendra de prendre connaissance du contenu de la recommandation et le Syndicat convoquera une assemblée générale spéciale.

 

Michel Parent

Président

Pour le comité de négociation


 
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Vendredi, 02 Juillet 2010 10:26

Gain majeur pour les Cols Bleus de l'ex-Montréal

« les répartiteurs remis en place »

301_sai_net_nb_330x294Après une multitude de recours devant les différents tribunaux (grief, arbitrage, Cour Supérieure et Cour d’Appel). Nous sommes heureux de vous annoncer que le Syndicat a finalement obtenu gain de cause dans le dossier des répartiteurs (fonction 678 C).

Voici les faits… Suite à la Sentence Lavoie, la Ville avait abolie les fonctions (678C et 733C) de répartiteur. Le syndicat avait dès lors déposé un grief et en janvier 2008 et suite à l’arbitrage le grief fut accueilli. Voyant cela, la Ville a contestée la décision de l’arbitre en révision judiciaire et la Cour Supérieure a maintenue la décision de l’arbitre de grief. Par la suite la Ville a interjeté en appel la décision de la Cour Supérieure et la Cour d’Appel a maintenue la décision de la Cour Supérieure qui donnait raison à l’arbitre de grief. Ces recours étant terminés, le Syndicat a demandé à l’arbitre, le 23 juin dernier, qu’il ordonne à la Ville des mesures de redressement dont voici un résumé ;

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Dimanche, 13 Juin 2010 09:05

Voici l'entente des services essentiels pour la grève du 16 juin à Montréal.

301logobleuConcernant la grève de TS rotative par arrondissement et services centraux, elle sera desservie par les représentants aux services à titre de responsable des services essentiels auprès de la ville.

Les cols bleus de la Ville de Montréal sont sans contrat de travail depuis le 31 août 2007.

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Mercredi, 09 Juin 2010 15:46

Le Syndicat des Cols Bleus Regroupés de Montréal demande à ses membres, ainsi qu’à leur famille et amis d’appuyer la FTQ, qui lance un appel au boycott de 24 heures des produits Shell le vendredi 11 juin

fp_poster_manif_shell« Shell doit refaire ses devoirs et négocier de bonne foi
avec les acheteurs potentiels de la raffinerie de l’est de Montréal »
– Michel Arsenault président de la FTQ

Réunie en bureau spécial, c’est à l’unanimité que la direction de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) a voté en faveur d’un boycott de 24 heures des produits Shell, le vendredi 11 juin prochain. « Nous lançons un appel à la solidarité des Québécois et des Québécoises pour faire entendre raison à la multinationale Shell. Cet appel au boycott de 24 heures se veut un coup de semonce. Ce n’est pas vrai que nous allons laisser une multinationale mettre 800 familles à la rue, sans compter les 3 500 emplois indirects qu’elle génère, sans réagir. S’il le faut, la FTQ fera appel à la solidarité des consœurs et confrères des autres organisations syndicales du Canada, dont le Congrès du travail du Canada (CTC) », a déclaré le président de la FTQ, Michel Arsenault.

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Mercredi, 09 Juin 2010 13:31

Nouveau contrat de travail pour les cols bleus de Beaconsfield

signature cc beaconsfield 2010La convention collective des cols bleus de Beaconsfield est maintenant signée. Hier après-midi, les représentants de la municipalité et ceux du syndicat, le SCFP 301, ont officialisé le nouveau contrat de travail.  Celui-ci prendra fin en décembre 2013 et prévoit, pour les employés manuels, des hausses salariales annuelles entre 2 % et 3 %. Le syndicat est fier de plusieurs des gains enregistrés, notamment le rétablissement d’un plancher d’emploi, qui sera haussé d’ici l’échéance de la convention, une clause plus solide pour limiter la sous-traitance, ainsi que des avancées sur les vacances et les congés fériés.

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SCFP
Information générale au sujet du Syndicat Canadien de la Fonction Publique. Le SCFP est le plus grand syndicat au Canada qui représente plus 600 000 travailleuses et travailleurs d'un océan à l'autre.
SCFP Québec
Avec plus de 105 000 membres au Québec, le SCFP QUÉBEC s'est imposé au fil des négociations comme un interlocuteur incontournable et respecté de tous.
FTQ
Le site officiel de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec. La FTQ, une force en action pour tout le monde. Avec plus d'un demi-million de membres.
CPSM
Fort de plus de 42 000 membres, le CPSM est là pour surveiller et voir aux droits et revendications des membres du secteur de la fonction publique. On est là pour vous.

Membres du 301

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