Notre Syndicat a décidé de donner à l’ensemble des directeurs, directeurs adjoints et délégués syndicaux un mode d’application uniforme de la sentence rendue par une formation, afin d’obtenir une seule et unique interprétation de la décision pour l’application de l’article 4.05 dans nos milieux de travail à la Ville de Montréal.
Notre volonté est d’éliminer la sous-traitance dans nos milieux de travail et, surtout, conserver un acquis essentiel au cœur même de notre convention collective, soit le comblement des postes, afin de maximiser notre plancher d’emploi.