jeudi 12 décembre 2019

Entente de principe à Senneville

04 mars 2019

Les membres de la section locale 301 du Village de Senneville ont entériné à l’unanimité, mercredi le 27 février sur l’entente de principe intervenue le 18 février dernier avec l’employeur, et ce, après plusieurs mois de négociation ainsi que plusieurs séances de médiation entre les parties. Les membres sont fiers des résultats obtenus.

Plusieurs primes ont été majorées, une banque d'heures accumulées a été instaurée et les membres pourront également bénéficier de congés flottants.

Les augmentations salariales se répartissent comme suit :

2018 : 2%

2019 : 2%

2020 : 2.15%

2021 : 2.35%

2022 : 2.5%

Le conseil du Village sera appelé à se prononcer prochainement