mercredi 30 septembre 2020

Une entente de principe à la Ville de Hampstead

18 décembre 2019

Une entente de principe a été entérinée à près de 93% par les syndiqués Cols bleus de la Ville de Hampstead lors de l’assemblée syndicale du 2 décembre dernier.

En plus de l’augmentation de deux (2) journées chômées payées, d’une journée de congé mobile supplémentaire, de bonification au quantum des vacances, l’entente prévoit aussi une augmentation salariale de 1.50% en 2018, 2,00% en 2019, 2,15% en 2020, 2,35% en 2021, 2,50% en 2022 et 2023, 2,75% en 2024 et finalement 2,85% en 2025.

Par ailleurs, le plancher d’emploi augmentera dès maintenant à 26 postes et passera à 27 postes pour l’année 2022.