Journaux 1984.

1984 Intégral.pdf

Télécharger PDF • 4.71MB

Bilan annuel 1984

L’année 1984 marque un tournant décisif dans la préparation des négociations pour la prochaine convention collective. Le Syndicat des cols bleus, local 301 du SCFP, a concentré ses efforts sur la consolidation de son projet syndical, en mettant l'accent sur l'assurance-salaire, la réduction du temps de travail, la défense contre la sous-traitance, et la mobilisation des membres face aux enjeux sociaux comme la santé-sécurité, les accidents de travail (projet de loi 42), l’alcoolisme et l’aide à l’employé. De nombreuses retraites et décès sont aussi soulignés, soulignant l’importance d’une retraite bien préparée. Enfin, le Fonds de solidarité de la FTQ reçoit un appui soutenu du syndicat.

Février 1984

• Présentation du projet syndical d’assurance-salaire, visant à remplacer le demi-salaire actuel en cas de maladie par une couverture plus complète.

• Explications pratiques sur les demandes d’évaluation d’emploi.

• Campagne contre les coupures de postes et la sous-traitance, plaidant pour le maintien des emplois dans le secteur public.

• Mise en avant de l’ingéniosité d’un employé pour améliorer la sécurité des balais mécaniques.

• Compte-rendu du 18e congrès de la FTQ : emploi, accès à l’égalité, réforme des retraites, fonds de solidarité.

• Présentation de plusieurs décisions d’arbitrage en faveur du syndicat.

• Assemblée générale annuelle : adoption de nouveaux statuts et augmentation des cotisations syndicales.

• Présentation du comité d’assistance à l’employé et témoignage poignant sur la dépendance à l’alcool.

• Liste importante de départs à la retraite et de décès de membres.

Juin 1984

• Préparation active des négociations 1985 avec rencontre des membres, nomination d’assistants-délégués et tournées d'information.

• Dénonciation du projet de loi 42 (accidents de travail), jugé défavorable aux travailleurs blessés.

• Campagne syndicale de prévention en santé-sécurité et rappel sur la procédure pour faire une plainte.

• Résumés de sentences arbitrales favorables : paie pour temps supplémentaire, griefs sur les horaires et conditions d’accidentés.

• Promotion du Fonds de solidarité de la FTQ, avec détails fiscaux et modalités d’adhésion.

• Rétrospective de la session d’orientation syndicale à Drummondville.

• Liste des nouveaux délégués.

• Avis aux retraités sur la coordination entre pension municipale et rente du Québec.

• Dépôt du dossier de la réorganisation à l’arbitrage.

• Informations sur une nouvelle entente d’assurance auto et habitation.

• Appel à la mobilisation contre la sous-traitance avec l’aide du SCFP.

• Mise en lumière de la surcharge de travail et de l’invalidité élevée chez les cols bleus, plaidant pour une réduction du temps de travail.

• Organisation du tournoi de golf annuel et annonce du prochain cours de préretraite.

Résumé global

L’année 1984 fut une année de préparation stratégique et d’action ciblée. Le syndicat a non seulement consolidé ses structures internes, modernisé ses règlements et augmenté ses ressources financières, mais il s’est aussi attaqué aux enjeux majeurs menaçant les conditions de travail : la santé, les accidents, la sous-traitance et la précarité des revenus en cas de maladie. En parallèle, le local 301 a montré son engagement envers le mouvement syndical plus large en appuyant activement le Fonds de solidarité de la FTQ. L’année se conclut dans un esprit de mobilisation et de solidarité, en prévision des batailles à venir en 1985.